Se
realizará un resumen general de los temas analizados, para identificar los
conocimientos y habilidades adquiridos por los participantes y si es necesario
retroalimentar.
MOTIVACION Es el motivo o la razón que provoca la realización o la omisión de una acción. Se trata de un componente psicológico que orienta, mantiene y determina la conducta de una persona. Se forma con la palabra latina motivus ('movimiento') y el sufijo -ción ('acción', 'efecto'). EXISTEN VARIOS TIPOS DE MOTIVACIÓN, SEGÚN LA PSICOLOGÍA ENTRE ELLAS: MOTIVACIÓN INTRÍNSECA Es aquella que nace del interior de cada uno, y es independiente a cualquier tipo de estímulo externo. Las recompensas que conseguirás alimentando este tipo de motivación son puramente íntimas: • Amor propio • Satisfacción personal • Independencia • Fuerza interior • Confianza. MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA Es el conjunto de acciones que llevas a cabo para conseguir una recompensa externa. El ejemplo más común es el económico, pero este tipo de motivación no es solamente la búsqueda de un aumento de sueldo, si no la validación personal por parte de un tercero: los elogios o los refuerzos psicológicos son aspectos clave de la motivación extrínseca. TEORIA DE LAS NECESIDADES DE MCCLELLAND La teoría de McClelland se basa en tres tipos de necesidades: de afiliación, de logro, y de poder; las cuales son adquiridas en la cultura y se toman como fuente de motivación ya sea propia o de compañerismo. MOTIVACION DE LOGRO Lleva a imponerse elevadas metas que alcanzar. Tienen una gran necesidad de ejecución, pero muy poca de afiliarse con otras personas
MOTIVACION DE AFILIACION Necesidad de formar parte de un grupo
MOTIVACION DE PODER Necesidad de influir y controlar a otras personas y grupos a obtener el reconocimiento por parte de ellas. TEMA 2: INCENTIVACION MORAL Y TRABAJO EN EQUIPOS. ¿Qué es un incentivo? Son una de las estrategias clave para la motivación de los empleados, estudiante…
MOTIVACION
ResponderBorrarEs el motivo o la razón que provoca la realización o la omisión de una acción. Se trata de un componente psicológico que orienta, mantiene y determina la conducta de una persona. Se forma con la palabra latina motivus ('movimiento') y el sufijo -ción ('acción', 'efecto').
EXISTEN VARIOS TIPOS DE MOTIVACIÓN, SEGÚN LA PSICOLOGÍA ENTRE ELLAS:
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA
Es aquella que nace del interior de cada uno, y es independiente a cualquier tipo de estímulo externo.
Las recompensas que conseguirás alimentando este tipo de motivación son puramente íntimas:
• Amor propio
• Satisfacción personal
• Independencia
• Fuerza interior
• Confianza.
MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA
Es el conjunto de acciones que llevas a cabo para conseguir una recompensa externa.
El ejemplo más común es el económico, pero este tipo de motivación no es solamente la búsqueda de un aumento de sueldo, si no la validación personal por parte de un tercero: los elogios o los refuerzos psicológicos son aspectos clave de la motivación extrínseca.
TEORIA DE LAS NECESIDADES DE MCCLELLAND
La teoría de McClelland se basa en tres tipos de necesidades: de afiliación, de logro, y de poder; las cuales son adquiridas en la cultura y se toman como fuente de motivación ya sea propia o de compañerismo.
MOTIVACION DE LOGRO
Lleva a imponerse elevadas metas que alcanzar. Tienen una gran necesidad de ejecución, pero muy poca de afiliarse con otras personas
MOTIVACION DE AFILIACION
Necesidad de formar parte de un grupo
MOTIVACION DE PODER
Necesidad de influir y controlar a otras personas y grupos a obtener el reconocimiento por parte de ellas.
TEMA 2: INCENTIVACION MORAL Y TRABAJO EN EQUIPOS.
¿Qué es un incentivo? Son una de las estrategias clave para la motivación de los empleados, estudiante…